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Contrato de Trabajo

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Resumen
	Esta Guía aborda, en primer lugar, las principales características que afectan a todo contrato de trabajo, para después analizar algunas de las particularidades concretas de los contratos de trabajo por tiempo indefinido y de los contratos de trabajo de duración determinada.

Contenidos
	- ¿Quién tiene capacidad para formalizar un contrato de trabajo? - Requisitos de forma de un contrato de trabajo - Contenido mínimo que debe incluir un contrato de trabajo - Duración del contrato - Período de prueba - Derechos y obligaciones que se desprenden del contrato de trabajo para cada una de las partes - Vacacioens anuales - Duración de la jornada laboral - ¿Existe obligación de realizar horas extraordinarias? - Principales características de los contratos de trabajo por tiempo indefinido (contratos fijos) - Principales características de los contratos de trabajo de duración determinada (contratos temporales)

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