ESADE y ARAG firman un acuerdo de colaboración

ARAG y ESADE han firmado un acuerdo de colaboración para la coorganización de un Ciclo de conferencias que será liderado por el Grupo de Investigación en Conflict Management de la Law School ESADE. El Ciclo tiene como objetivos divulgar el conocimiento que el Grupo de Investigación genera sobre las herramientas y medios para gestionar conflictos tanto en el ámbito de la prevención como en el de la resolución.

El acuerdo ha sido formalizado por Eugenia Bieto, directora general de ESADE, y Marià Rigau, CEO de ARAG España.

Para Eugenia Bieto, directora general de ESADE, "el apoyo de ARAG permite a ESADE incrementar la actividad investigadora de la Law School de ESADE y posicionar el centro como referente en el ámbito de la gestión de conflictos y la divulgación de conocimiento.”

Por su parte, Marià Rigau, CEO de ARAG SE Sucursal en España y GEC Member, señala que: “Tenemos una clara vocación por resolver los conflictos de nuestros asegurados, utilizando la vía que más se ajuste a su problema y acuerdos como este nos permiten investigar nuevas fórmulas para alcanzar nuestras metas.”

Sobre el Ciclo ARAG & CONFLICT MANAGEMENT R.G ESADE LAW SCHOOL y el Grupo de investigación en Conflict Management.

El Ciclo tendrá una duración de dos cursos académicos y contará con entre tres y cuatro jornadas por curso académico que se desarrollarán en ESADE Barcelona y Madrid. Las temáticas a tratar en cada una de las jornadas serán: Alternative Dispute Resolution (ADR), Gestión de conflictos y RSC; ADR y laboral; ADR y consumo.

El grupo de investigación tiene la voluntad generar conocimiento a través de la investigación, publicarlo en revistas académicas y difundirlo a través de actividades de diseminación y clases con metodologías innovadoras y con un enfoque práctico. Su objetivo es trabajar directamente con empresas, juristas, instituciones de mediación, asociaciones de consumidores, instituciones financieras así como cualquier entidad que estuviera interesada en avanzar en la resolución pacífica i económica de conflictos al mismo tiempo que refuerza los principios fundamentales de la UE.

La misión del grupo se estructura en tres áreas de trabajo distintas:
•Gestión de conflictos & Empresas
•Gestión de conflictos & Justicia
•Gestión de conflictos & Instituciones.
Más información: http://www.esade.edu/research-webs/esp/gdf