Trámites y documentación imprescindibles en una boda civil
¿Te casas por lo civil? ¡Enhorabuena! Toma nota de los trámites y la documentación que necesitaréis. Si os organizáis con tiempo todo será más fácil.
¿Es mejor casarse o hacerse pareja de hecho? Te explicamos las diferencias a nivel familiar, sucesorio, civil y laboral.
Laura Dubà | 30.06.2022
Cada vez existen más modelos de familia en nuestra sociedad, aunque todavía hoy surgen dudas acerca de si es mejor casarse o hacerse pareja de hecho, así como qué diferencias hay entre ambas opciones.
A continuación, os explicamos las principales diferencias y similitudes entre casarse o hacerse pareja de hecho:
Como ya hemos avanzado, tanto el matrimonio como la pareja de hecho es una unión formada por dos personas, pero existen algunas diferencias:
En materia hereditaria el cónyuge superviviente tiene derecho a heredar, si no hay testamento, cuando no existan determinados parientes. En función del territorio de la comunidad autónoma variará el orden de sucesión.
En caso de haber descendientes, se le reconoce al cónyuge el derecho de usufructo, bien sea en la totalidad de los bienes o en una parte, en función del régimen sucesorio a aplicar (común o foral).
En lo que respecta a las parejas de hecho, si no hay testamento, la legislación común no reconoce el derecho a heredar al superviviente, por lo que es necesario instituirla heredero en testamento.
Por contra, en determinadas Comunidades Autónomas, como en Catalunya, Baleares, Aragón, Navarra y País Vasco, sí tienen derechos sucesorios reconocidos en caso de que no exista testamento, equiparándolas en muchas ocasiones a los derechos del cónyuge viudo.
En los contratos de alquiler de vivienda, se permite la subrogación en la posición del inquilino en los siguientes casos:
Existen los siguientes derechos en cuanto a la pensión de viudedad:
En cuanto al permiso por matrimonio, el Estatuto de los Trabajadores reconoce 15 días naturales, mientras que para las parejas de hecho no, salvo que el Convenio Colectivo lo contemple.
Por último, en lo que respecta a la prestación por paternidad, maternidad, así como los permisos de lactancia, tendrán los mismos derechos los trabajadores que estén casados como en pareja de hecho.
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