{ "seiteninhaltErbenPfad" : "", "egal_stickyBar_0" : "", "stickyBarRueckruf" : "", "jobLocationOtherRegion" : "", "jobLocation" : "other", "jobLocationOtherOrt" : "", "telefonNummer" : "", "dateCreatedFromImperia" : "1766058266", "stickyBarPrimaryButtonLabel" : "Suscr%C3%ADbete", "teaserUeberschrift" : "", "save" : "", "isRatgeber" : "", "header" : "Standard", "socialBildHeight" : "", "ETsubkanal" : "", "ETtrigger" : "", "jobSalaryTime" : "", "chatErmoeglichen" : "", "buttonClass" : "button", "flexControls" : "%6F%6E", "YouTubeVideoSitemap" : "", "inhaltstyp" : "", "canonical" : "", "chatbotEmbedBotname" : "", "ETarea" : "", "chatbotDataBot" : "", "jobLocationOtherPLZ" : "", "buttonTracking" : "", "individualHintAuthor" : "", "egal" : "", "directory" : "%2Fblog%2Fderecho-laboral", "ETlandingpage" : "", "jobCurrency" : "", "chatOption" : "", "jobDatePostedYear" : "", "ButtonTarget_stickyBar_0" : "_self", "ButtonIcon_stickyBar_0" : "Share", "teaserBildHeight" : "1920", "stickyBarBeratung" : "", "jobDatePostedMonth" : "", "socialBildAlttext" : "", "ButtonLabel_stickyBar_0" : "Compartir%20p%C3%A1gina", "overlayDistanceDelay" : "", "pfad" : "", "chatbotSelect" : "", "individualHintText" : "", "jobDescription" : "", "stickyBarPrimaryButtonTarget" : "_self", "chatbotEmbedEnable" : "true", "keywords" : "", "suchprio" : "", "teaserBild" : "%2Fglobalassets%2Fimage%2Fbarista-coffee-preparation-espresso-machine.webp", "tag" : "23", "aragModifiedDate" : "2026-01-23", "genPDF" : "", "socialBildWidth" : "", "ETpagename" : "", "teaser" : "%C2%A1Descubre%20como%20trabajador%20cu%C3%A1les%20son%20tus%20derechos%21", "linktext" : "Ver%20art%C3%ADculos", "stickyBarDeaktivieren" : "false", "ETlevel" : "", "landingpage" : "", "jobTitle" : "", "pageType" : "article%20doorpage", "stickyBarAnwaltChat" : "default", "title" : "Derecho%20laboral", "ButtonType_stickyBar_0" : "function", "jobLocationOtherStrasse" : "", "metafile" : "STD.meta", "download" : "", "ButtonLink_stickyBar_0" : "share-button", "telefonNummerMobile" : "", "telefonAnzeigen" : "disabled", "overlayTimeDelay" : "", "migrated" : "done", "jobDateUntilDay" : "", "jobDateUntilYear" : "", "teaserBildAlttext" : "Camarero%20utilizando%20una%20m%C3%A1quina%20de%20caf%C3%A9%20expr%C3%A9s", "pfadanzeige" : "Derecho%20laboral", "chatbotEmbedEndpointProd" : "", "jobType" : "", "yaml" : "init", "monat" : "01", "teaserBildWidth" : "2560", "stickyBarPrimaryButtonLink" : "%2Fblog%2Fsuscripcion%2F", "telefonAnzeigenInit" : "1", "jobDateUntilMonth" : "", "chatbotDataCustom1" : "", "seoRating" : "", "__imperia_imperiablockinst_pos_stickyBar" : "0", "socialBild" : "", "genEtracker" : "1", "footer" : "Newsletter", "dateModifiedFromImperia" : "1769096976", "overlayPfad" : "", "imperiablock_count_stickyBar" : "1", "hasWebformular" : "false", "jobSalary" : "", "chatbotEmbedEndpointTest" : "", "telefonText" : "", "jahr" : "2026", "ButtonType" : "link", "description" : "%C2%A1Descubre%20como%20trabajador%20cu%C3%A1les%20son%20tus%20derechos%21", "yaml-" : "1", "jobDatePostedDay" : "", "stickyBarDeaktivierenInit" : "1", "status":"ok" }

¿Puede tener consecuencias legales tener pareja en el trabajo?

¿Has encontrado el amor en el trabajo, pero no sabes si eso puede afectar a tu puesto laboral? Te contamos todo lo que necesitas saber.

En pocas palabras...

En el trabajo se pasan muchas horas al día y, por ello, es uno de los ámbitos dónde más suelen surgir relaciones afectivas. Es importante tener claro cuáles son nuestros derechos sobre este tema para proteger esta nueva relación y nuestro puesto laboral.

¿Se puede tener una relación sentimental en el trabajo?

En España no existe una prohibición expresa sobre el mantenimiento de relaciones entre compañeros de trabajo o, incluso, con clientes. El Estatuto de los trabajadores no menciona nada al respecto ya que se estarían vulnerando derechos fundamentales del trabajador, como el derecho a la intimidad y al respeto por la vida privada.

Las empresas pueden establecer al respecto códigos internos de conductas o incluso cláusulas en los contratos que podrían llegar a ser válidas si existe un motivo empresarial que lo justifique, como puede suceder con los altos directivos. De todas formas, habría que valorar caso por caso, pues nos movemos en un terreno que colisiona con los derechos fundamentales. Puede haber limitaciones, por ejemplo, en las relaciones entre jefes y empleados para evitar tratos de favor, con proveedores, clientes o con alguien de la competencia por conflictos de intereses.

¿Tengo obligación de comunicar una relación a la empresa?

El iniciar una relación sentimental en el trabajo pertenece al ámbito privado de las personas, por lo que no existe la obligación legal de comunicarlo a la empresa. El hecho de comunicarlo o no, por tanto, no justificaría la extinción del contrato de trabajo.

Es posible, no obstante, que en las empresas en las que exista un código interno de conducta al respecto sí se tenga que comunicar esta situación, tanto si es con un compañero como con un cliente.

Seguro de Defensa Jurídica personal.

Toda la protección que realmente necesitas: Con nuestro seguro de protección jurídica, tienes todo para vivir con total tranquilidad.

Más información

¿Se puede despedir a un trabajador por mantener una relación amorosa en el trabajo?

El hecho de mantener una relación sentimental con un compañero de trabajo no es motivo por sí mismo para que el empresario pueda despedir al trabajador. Se podría llegar a considerar discriminatorio y vulnerar el derecho a la intimidad.

El empresario podría tomar medidas sancionadoras o incluso de despido en función de cómo afecta dicha relación al desempeño del trabajo dentro de la empresa. Por ejemplo, si la relación llegara a afectar al rendimiento del trabajador se le podría sancionar e incluso despedir si acaba provocando disminución continuada y voluntaria de su rendimiento.

También se podría tener en cuenta si la relación genera conflictos y discusiones en la empresa o perjudica su imagen. No obstante, esto siempre dependerá de la gravedad de los hechos y la empresa tendría que demostrar que la relación afecta de forma considerable a los intereses empresariales para ejecutar esas sanciones.

Por lo tanto, es posible mantener una relación sentimental en el trabajo con un compañero o compañera, siempre y cuando no afecte a tu labor diaria.

Sonia Sánchez

Autora

Sonia Sánchez

Soy licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona (UB)

Formo parte del equipo de abogados de AJT, donde presto asesoramiento jurídico y coordino el área. Me motiva escuchar, acompañar y ayudar a las personas para aportar soluciones que generen confianza.
  • Asistencia Jurídica Telefónica
  • Abogada, ARAG
Sobre la autora

Descubre más artículos

{ "individualHintText" : "", "jobLocationOtherPLZ" : "", "telefonAnzeigen" : "disabled", "jobDatePostedYear" : "", "egal_stickyBar_0" : "", "tag" : "05", "themaNeuTag" : "", "teaserBild" : "%2Fassets%2Fimage%2F4_cosas_que_no_debes_hacer_en_la_cena_de_navidad_de_empresa.webp", "audioFilePath" : "", "individualHintAuthor" : "", "yaml-" : "1", "stickyBarAnwaltChat" : "default", "autorPfad" : "%2Fcontent%2Fexperten%2F00562", "description" : "Te%20damos%20una%20serie%20de%20consejos%20sobre%20los%20comportamientos%20que%20deber%C3%ADas%20evitar%20para%20que%20la%20cena%20de%20Navidad%20de%20empresa%20no%20se%20te%20vaya%20de%20las%20manos.%20%20", "telefonNummer" : "", "save" : "", "jobLocationOtherOrt" : "", "themenTags" : "Derecho%20laboral", "flag" : "", "socialBildAlttext" : "", "jobDateUntilYear" : "", "title" : "4%20cosas%20que%20no%20debes%20hacer%20en%20la%20cena%20de%20Navidad%20de%20empresa", "ButtonType_stickyBar_0" : "link", "chatbotEmbedEndpointTest" : "https%3A%2F%2Fendpoint-arag-v4.cognigy.cloud%2F9e04a5732e2159487f0c178ab4d6399b8a0e59550373212112fba4407c4d7884", "tags" : "consejos%2C%20cena%2C%20comida%2C%20navidad%2C%20empresa%2C%20compa%C3%B1eros%2C%20reuni%C3%B3n%2C%20celebraci%C3%B3n%2C%20arag%2C%20blog%2C%20derecho%20laboral%2C%20eventos%2C%20profesional%2C%20comportamiento%2C%20alcohol%2C%20vestimenta%2C%20trabajador%2C%20principio%20de%20proporcionalidad%2C%20", "hasWebformular" : "false", "ButtonLabel_stickyBar_0" : "Ir%20al%20Blog", "YouTubeVideoSitemap" : "", "ButtonType" : "link", "chatbotEmbedBotname" : "", "footer" : "Newsletter", "autor" : "%2Fcontent%2Fexperten%2F00562", "chatbotDataCustom1" : "", "teaserColor" : "", "yaml" : "init", "socialBildWidth" : "", "chatErmoeglichen" : "", "stickyBarDeaktivieren" : "false", "chatOption" : "", "directory" : "%2Fblog%2Fderecho-laboral%2Flo-que-no-debes-hacer-en-la-cena-de-navidad-de-empresa", "telefonAnzeigenInit" : "1", "keywords" : "consejos%2C%20cena%2C%20comida%2C%20navidad%2C%20empresa%2C%20compa%C3%B1eros%2C%20reuni%C3%B3n%2C%20celebraci%C3%B3n%2C%20arag%2C%20blog%2C%20derecho%20laboral%2C%20eventos%2C%20profesional%2C%20comportamiento%2C%20alcohol%2C%20vestimenta%2C%20trabajador%2C%20principio%20de%20proporcionalidad%2C%20", "jobLocationOtherRegion" : "", "download" : "", "stickyBarBeratung" : "", "overlayTimeDelay" : "", "telefonNummerMobile" : "", "egal" : "", "chatbotSelect" : "", "jobDatePostedMonth" : "", "inhaltstyp" : "Themenseite", "landingpage" : "", "lfdnr" : "", "telefonText" : "", "teaserBildAlttext" : "Grupo%20de%20compa%C3%B1eros%20de%20trabajo%20con%20gorros%20de%20Papa%20Noel%20en%20cena%20de%20Navidad", "stickyBarPrimaryButtonLink" : "%2Fblog%2Fsuscripcion%2F", "stickyBarPrimaryButtonTarget" : "_self", "jobLocation" : "Duesseldorf", "teaserBildWidth" : "2560", "updateInformationMonat" : "", "metafile" : "SUBSITE.meta", "jahr" : "2019", "ButtonIcon_stickyBar_0" : "", "pfad" : "", "socialBild" : "", "imperiablock_count_stickyBar" : "1", "socialBildHeight" : "", "updateInformationJahr" : "", "stickyBarRueckruf" : "", "readingTime" : "4", "dateInStage" : "show", "pfadanzeige" : "Lo%20que%20no%20debes%20hacer%20en%20la%20cena%20de%20Navidad%20de%20empresa", "jobDateUntilDay" : "", "teaserBild2" : "", "autorName" : "cristina-gonzalez", "overlayPfad" : "", "jobDatePostedDay" : "", "ButtonTarget_stickyBar_0" : "_self", "updateInformation" : "false", "overlayDistanceDelay" : "", "jobDateUntilMonth" : "", "__imperia_imperiablockinst_pos_stickyBar" : "0", "themaNeuJahr" : "", "jobLocationOtherStrasse" : "", "updateInformationTag" : "", "jobType" : "", "chatbotDataBot" : "data-bot%3D%22es-calculator%22%20", "articleBadge" : "Derecho%20laboral", "chatbotEmbedEndpointProd" : "https%3A%2F%2Fendpoint-arag-v4.cognigy.cloud%2Fd3d6893c6949e03248ffe12014838d376b37a5c898324b3330cc81319b70e473", "updateInformationText" : "", "genEtracker" : "1", "linktext" : "Lo%20que%20no%20debes%20hacer%20en%20la%20cena%20de%20Navidad%20de%20empresa", "header" : "Standard", "suchprio" : "", "isRatgeber" : "", "teaserUeberschrift" : "Lo%20que%20no%20debes%20hacer%20en%20la%20cena%20de%20Navidad%20de%20empresa", "genPDF" : "", "chatbotEmbedEnable" : "true", "themaNeuMonat" : "", "dateCreatedFromImperia" : "1766057895", "overlayTitle" : "", "monat" : "12", "stickyBarPrimaryButtonLabel" : "Suscr%C3%ADbete", "canonical" : "", "teaser" : "Te%20damos%20una%20serie%20de%20consejos%20sobre%20los%20comportamientos%20que%20deber%C3%ADas%20evitar%20para%20que%20la%20cena%20de%20Navidad%20de%20empresa%20no%20se%20te%20vaya%20de%20las%20manos.%20%20", "teaserBildHeight" : "1920", "ButtonLink_stickyBar_0" : "%2Fblog%2F", "pageType" : "article", "dateModifiedFromImperia" : "1775659348", "migrated" : "done", "autorData" : { "autorBasePath":"/content/experten/00562", "autorBild":"/assets/image/cristina_gonzalez2.webp", "autorAlttext":"Foto profesional de la abogada de ARAG Cristina González", "autorTitletag":"", "autorNachname":"González", "autorVorname":"Cristina", "autorName":"cristina-gonzalez", "autorRatgeberName":"Cristina González", "autorGeschlecht":"female", "autorUrl":"https://www.arag.es/blog/expertos/cristina-gonzalez/", "autorBildungsTitel":"", "autorBildungsTitelHinter":"", "autorWissenschaftlicherTitel":"Abogada laboralista ", "autorBerufsbezeichnung":"Directora", "autorUnternehmen":"ARAG", "autorPositionUnternehmen":"Asistencia Jurídica Telefónica ", "autorBerufserfahrung":"", "autorBiographie":"Soy abogada ejerciente desde el año 2000, colegiada en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona y especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Actualmente dirijo el área de Asistencia Jurídica Telefónica de ARAG, donde lidero equipos y proyectos orientados a ofrecer un asesoramiento jurídico claro, accesible y útil para las personas.
Complemento mi labor directiva con mi actividad en comunicación jurídica, ámbito en el que cuento con experiencia como portavoz en medios, podcaster, presentadora y creadora de contenidos vinculados al sector asegurador. He participado en proyectos de divulgación jurídica en distintos formatos y plataformas, una faceta que se integra de forma natural con mi formación en el Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras de la Universidad de Barcelona.
Además, desarrollo una sólida labor como formadora en materia legal. Concibo la asistencia jurídica como un servicio social y la divulgación del Derecho como una herramienta para acercar la justicia y empoderar a las personas.
Cuando desconecto del ámbito profesional, encuentro mi inspiración y equilibrio en la luz y el mar de la costa almeriense, tierra que me reconecta con lo esencial y a la que estoy muy vinculada por mis raíces.
", "autorBioTeaser":"Soy abogada laboralista y dirijo el área de Asistencia Jurídica Telefónica de ARAG, donde lidero proyectos destinados a que las personas reciban asesoramiento jurídico claro, accesible y útil.
", "autorEmail":"", "autorTelefon":"", "autorDiroKoop":"", "autorWebsite1":"https://redewi.inese.es/podcast-mujeres-seguras/", "autorWebsite2":"", "autorWebsite3":"", "autorWebsite4":"", "autorWebsite5":"", "autorFacebook":"", "autorFacebookUsername":"", "autorLinkedIn":"https://www.linkedin.com/in/cristina-gonz%C3%A1lez-n%C3%A1jar-35519119b/", "autorTwitter":"", "autorInstagram":"", "autorXing":"", "autorYoutube":"", "autorQuelleName1":"", "autorQuelleUrl1":"", "autorQuelleName2":"", "autorQuelleUrl2":"", "autorQuelleName3":"", "autorQuelleUrl3":"", "autorQuelleName4":"", "autorQuelleUrl4":"", "autorQuelleName5":"", "autorQuelleUrl5":"", "autorQuelleName6":"", "autorQuelleUrl6":"", "autorQuelleName7":"", "autorQuelleUrl7":"", "sd_escoTermcode":"", "sd_escoName":"", "sd_escoUrl":"", "sd_Type":"", "sd_Url":"", "status":"ok" }, "status":"ok" } { "inhaltstyp" : "Themenseite", "linktext" : "C%C3%B3mo%20reclamar%20un%20despido%20si%20no%20estamos%20de%20acuerdo", "chatOption" : "", "teaserBildAlttext" : "Dos%20j%C3%B3venes%20profesionales%20reunidos%20en%20la%20oficina", "ButtonLink_stickyBar_0" : "%2Fblog%2F", "suchprio" : "", "teaserBildHeight" : "1920", "jobDatePostedMonth" : "", "save" : "", "jobLocationOtherStrasse" : "", "YouTubeVideoSitemap" : "", "chatbotEmbedEndpointTest" : "https%3A%2F%2Fendpoint-arag-v4.cognigy.cloud%2F9e04a5732e2159487f0c178ab4d6399b8a0e59550373212112fba4407c4d7884", "chatbotEmbedBotname" : "", "articleBadge" : "Derecho%20laboral", "overlayDistanceDelay" : "", "jobLocationOtherRegion" : "", "metafile" : "SUBSITE.meta", "autorName" : "cristina-gonzalez", "teaserColor" : "", "dateModifiedFromImperia" : "1776347690", "chatbotEmbedEndpointProd" : "https%3A%2F%2Fendpoint-arag-v4.cognigy.cloud%2Fd3d6893c6949e03248ffe12014838d376b37a5c898324b3330cc81319b70e473", "autor" : "%2Fcontent%2Fexperten%2F00562", "tags" : "despedido%2C%20despido%2C%20despedir%2C%20pasos%20para%20reclamar%2C%20empresa%2C%20como%20reclamar%2C%20reclamacion%2C%20derecho%20laboral%2C%20arag%2C%20blog%2C%20cristina%20gonzalez%2C%20conciliacion%2C%20juzgado%20de%20lo%20social%2C%20juicio%2C%20tribunal%20superior%20de%20justicia%2C%20", "teaserBild2" : "", "ButtonType_stickyBar_0" : "link", "readingTime" : "3", "stickyBarAnwaltChat" : "default", "imperiablock_count_stickyBar" : "1", "teaser" : "%C2%BFTe%20han%20despedido%3F%20Te%20explicamos%20los%20pasos%20para%20reclamar%20cuando%20no%20estamos%20de%20acuerdo%20con%20la%20decisi%C3%B3n%20adoptada%20por%20nuestra%20empresa.", "description" : "%C2%BFTe%20han%20despedido%3F%20Te%20explicamos%20los%20pasos%20para%20reclamar%20cuando%20no%20estamos%20de%20acuerdo%20con%20la%20decisi%C3%B3n%20adoptada%20por%20nuestra%20empresa.", "themaNeuJahr" : "", "telefonNummerMobile" : "", "yaml-" : "1", "themenTags" : "Derecho%20laboral", "autorPfad" : "%2Fcontent%2Fexperten%2F00562", "jobLocationOtherOrt" : "", "footer" : "Newsletter", "stickyBarDeaktivieren" : "false", "yaml" : "init", "isRatgeber" : "", "ButtonLabel_stickyBar_0" : "Ir%20al%20Blog", "overlayPfad" : "", "migrated" : "done", "dateInStage" : "show", "updateInformationText" : "", "individualHintAuthor" : "", "updateInformation" : "false", "jobType" : "", "socialBild" : "", "telefonNummer" : "", "jobLocation" : "Duesseldorf", "canonical" : "", "socialBildAlttext" : "", "updateInformationMonat" : "", "__imperia_imperiablockinst_pos_stickyBar" : "0", "stickyBarBeratung" : "", "overlayTimeDelay" : "", "pageType" : "article", "teaserBildWidth" : "2560", "themaNeuMonat" : "", "chatbotSelect" : "", "pfad" : "", "lfdnr" : "", "monat" : "09", "ButtonType" : "link", "tag" : "20", "header" : "Standard", "directory" : "%2Fblog%2Fderecho-laboral%2Fcomo-reclamar-un-despido-si-no-estamos-de-acuerdo", "jobDatePostedYear" : "", "pfadanzeige" : "C%C3%B3mo%20reclamar%20un%20despido%20si%20no%20estamos%20de%20acuerdo", "stickyBarPrimaryButtonLabel" : "Suscr%C3%ADbete", "egal_stickyBar_0" : "", "jahr" : "2018", "dateCreatedFromImperia" : "1766057994", "socialBildWidth" : "", "themaNeuTag" : "", "telefonAnzeigenInit" : "1", "individualHintText" : "", "landingpage" : "", "socialBildHeight" : "", "chatErmoeglichen" : "", "hasWebformular" : "false", "telefonAnzeigen" : "disabled", "teaserBild" : "%2Fassets%2Fimage%2F%C2%BFc%C3%B3mo_puedo_reclamar_un_despido_si_no_estoy_de_acuerdo_.webp", "egal" : "", "stickyBarPrimaryButtonTarget" : "_self", "flag" : "", "jobDateUntilYear" : "", "jobLocationOtherPLZ" : "", "flexControls" : "on", "download" : "", "updateInformationTag" : "", "updateInformationJahr" : "", "jobDateUntilDay" : "", "keywords" : "despedido%2C%20despido%2C%20despedir%2C%20pasos%20para%20reclamar%2C%20empresa%2C%20como%20reclamar%2C%20reclamacion%2C%20derecho%20laboral%2C%20arag%2C%20blog%2C%20cristina%20gonzalez%2C%20conciliacion%2C%20juzgado%20de%20lo%20social%2C%20juicio%2C%20tribunal%20superior%20de%20justicia%2C%20", "jobDateUntilMonth" : "", "chatbotDataBot" : "data-bot%3D%22es-calculator%22%20", "teaserUeberschrift" : "C%C3%B3mo%20reclamar%20un%20despido%20si%20no%20estamos%20de%20acuerdo", "overlayTitle" : "", "ButtonTarget_stickyBar_0" : "_self", "title" : "%C2%BFC%C3%B3mo%20puedo%20reclamar%20un%20despido%20si%20no%20estoy%20de%20acuerdo%3F", "genPDF" : "", "stickyBarRueckruf" : "", "genEtracker" : "1", "ButtonIcon_stickyBar_0" : "", "stickyBarPrimaryButtonLink" : "%2Fblog%2Fsuscripcion%2F", "chatbotEmbedEnable" : "true", "audioFilePath" : "", "telefonText" : "", "jobDatePostedDay" : "", "chatbotDataCustom1" : "", "autorData" : { "autorBasePath":"/content/experten/00562", "autorBild":"/assets/image/cristina_gonzalez2.webp", "autorAlttext":"Foto profesional de la abogada de ARAG Cristina González", "autorTitletag":"", "autorNachname":"González", "autorVorname":"Cristina", "autorName":"cristina-gonzalez", "autorRatgeberName":"Cristina González", "autorGeschlecht":"female", "autorUrl":"https://www.arag.es/blog/expertos/cristina-gonzalez/", "autorBildungsTitel":"", "autorBildungsTitelHinter":"", "autorWissenschaftlicherTitel":"Abogada laboralista ", "autorBerufsbezeichnung":"Directora", "autorUnternehmen":"ARAG", "autorPositionUnternehmen":"Asistencia Jurídica Telefónica ", "autorBerufserfahrung":"", "autorBiographie":"Soy abogada ejerciente desde el año 2000, colegiada en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona y especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Actualmente dirijo el área de Asistencia Jurídica Telefónica de ARAG, donde lidero equipos y proyectos orientados a ofrecer un asesoramiento jurídico claro, accesible y útil para las personas.
Complemento mi labor directiva con mi actividad en comunicación jurídica, ámbito en el que cuento con experiencia como portavoz en medios, podcaster, presentadora y creadora de contenidos vinculados al sector asegurador. He participado en proyectos de divulgación jurídica en distintos formatos y plataformas, una faceta que se integra de forma natural con mi formación en el Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras de la Universidad de Barcelona.
Además, desarrollo una sólida labor como formadora en materia legal. Concibo la asistencia jurídica como un servicio social y la divulgación del Derecho como una herramienta para acercar la justicia y empoderar a las personas.
Cuando desconecto del ámbito profesional, encuentro mi inspiración y equilibrio en la luz y el mar de la costa almeriense, tierra que me reconecta con lo esencial y a la que estoy muy vinculada por mis raíces.
", "autorBioTeaser":"Soy abogada laboralista y dirijo el área de Asistencia Jurídica Telefónica de ARAG, donde lidero proyectos destinados a que las personas reciban asesoramiento jurídico claro, accesible y útil.
", "autorEmail":"", "autorTelefon":"", "autorDiroKoop":"", "autorWebsite1":"https://redewi.inese.es/podcast-mujeres-seguras/", "autorWebsite2":"", "autorWebsite3":"", "autorWebsite4":"", "autorWebsite5":"", "autorFacebook":"", "autorFacebookUsername":"", "autorLinkedIn":"https://www.linkedin.com/in/cristina-gonz%C3%A1lez-n%C3%A1jar-35519119b/", "autorTwitter":"", "autorInstagram":"", "autorXing":"", "autorYoutube":"", "autorQuelleName1":"", "autorQuelleUrl1":"", "autorQuelleName2":"", "autorQuelleUrl2":"", "autorQuelleName3":"", "autorQuelleUrl3":"", "autorQuelleName4":"", "autorQuelleUrl4":"", "autorQuelleName5":"", "autorQuelleUrl5":"", "autorQuelleName6":"", "autorQuelleUrl6":"", "autorQuelleName7":"", "autorQuelleUrl7":"", "sd_escoTermcode":"", "sd_escoName":"", "sd_escoUrl":"", "sd_Type":"", "sd_Url":"", "status":"ok" }, "status":"ok" } { "isRatgeber" : "", "teaserBild2" : "", "header" : "Standard", "overlayPfad" : "", "telefonNummerMobile" : "", "jobDateUntilMonth" : "", "canonical" : "", "jahr" : "2018", "chatbotDataCustom1" : "", "stickyBarBeratung" : "", "pfad" : "", "jobLocationOtherOrt" : "", "landingpage" : "", "updateInformationText" : "", "audioFilePath" : "", "jobDateUntilDay" : "", "download" : "", "stickyBarRueckruf" : "", "telefonAnzeigenInit" : "1", "ButtonType" : "link", "socialBild" : "", "teaserUeberschrift" : "Horas%20extra%20en%20el%20trabajo%3A%20compensaci%C3%B3n%20y%20cotizaci%C3%B3n", "individualHintAuthor" : "", "linktext" : "Horas%20extra%20en%20el%20trabajo%3A%20compensaci%C3%B3n%20y%20cotizaci%C3%B3n", "title" : "Horas%20extras%20en%20el%20trabajo%3A%20compensaci%C3%B3n%20y%20cotizaci%C3%B3n", "teaserBildHeight" : "1920", "socialBildAlttext" : "", "dateCreatedFromImperia" : "1766057826", "themaNeuTag" : "", "description" : "Te%20explicamos%20todo%20lo%20que%20debes%20saber%20sobre%20las%20horas%20extras%20y%20las%20complementarias.%20%C2%BFC%C3%B3mo%20se%20cobran%3F%20%C2%BFC%C3%B3mo%20cotizan%3F", "jobType" : "", "pfadanzeige" : "Horas%20extra%20en%20el%20trabajo%3A%20compensaci%C3%B3n%20y%20cotizaci%C3%B3n", "yaml-" : "1", "stickyBarDeaktivieren" : "false", "autorName" : "margarita-perez", "migrated" : "done", "chatbotDataBot" : "data-bot%3D%22es-calculator%22%20", "themenTags" : "Derecho%20laboral", "jobLocationOtherPLZ" : "", "directory" : "%2Fblog%2Fderecho-laboral%2Fhoras-extras-en-el-trabajo-compensacion-y-cotizacion", "overlayTimeDelay" : "", "autorPfad" : "%2Fcontent%2Fexperten%2F00571", "tag" : "28", "teaserBild" : "%2Fassets%2Fimage%2Fhoras_extras_en_el_trabajo__compensaci%C3%B3n_y_cotizaci%C3%B3n.webp", "stickyBarAnwaltChat" : "default", "telefonAnzeigen" : "disabled", "ButtonLink_stickyBar_0" : "%2Fblog%2F", "footer" : "Newsletter", "updateInformationJahr" : "", "chatbotEmbedEndpointTest" : "https%3A%2F%2Fendpoint-arag-v4.cognigy.cloud%2F9e04a5732e2159487f0c178ab4d6399b8a0e59550373212112fba4407c4d7884", "keywords" : "horas%20extras%2C%20horas%20complementarias%2C%20cobran%2C%20cotizan%2C%20compensacion%2C%20cotizacion%2C%20trabajo%2C%20derecho%20laboral%2C%20arag%2C%20blog%2C%20margarita%20perez%2C%20horas%20extraordinarias%2C%20compensacion%20economica%2C%20horas%20extraordianrias%2C%20", "genEtracker" : "1", "genPDF" : "", "chatbotEmbedEndpointProd" : "https%3A%2F%2Fendpoint-arag-v4.cognigy.cloud%2Fd3d6893c6949e03248ffe12014838d376b37a5c898324b3330cc81319b70e473", "dateInStage" : "show", "overlayDistanceDelay" : "", "jobDatePostedMonth" : "", "dateModifiedFromImperia" : "1776941044", "jobLocationOtherRegion" : "", "jobDateUntilYear" : "", "jobLocationOtherStrasse" : "", "individualHintText" : "", "ButtonTarget_stickyBar_0" : "_self", "updateInformationTag" : "", "save" : "", "autor" : "%2Fcontent%2Fexperten%2F00571", "teaserBildWidth" : "2560", "ButtonType_stickyBar_0" : "link", "socialBildHeight" : "", "ButtonLabel_stickyBar_0" : "Ir%20al%20Blog", "updateInformationMonat" : "", "teaserColor" : "", "autorBild" : "", "yaml" : "init", "socialBildWidth" : "", "monat" : "08", "updateInformation" : "false", "tags" : "horas%20extras%2C%20horas%20complementarias%2C%20cobran%2C%20cotizan%2C%20compensacion%2C%20cotizacion%2C%20trabajo%2C%20derecho%20laboral%2C%20arag%2C%20blog%2C%20margarita%20perez%2C%20horas%20extraordinarias%2C%20compensacion%20economica%2C%20horas%20extraordianrias%2C%20", "YouTubeVideoSitemap" : "", "egal_stickyBar_0" : "", "egal" : "", "themaNeuMonat" : "", "inhaltstyp" : "Themenseite", "ButtonIcon_stickyBar_0" : "", "jobLocation" : "Duesseldorf", "chatOption" : "", "chatbotSelect" : "", "chatbotEmbedBotname" : "", "hasWebformular" : "false", "telefonNummer" : "", "lfdnr" : "", "themaNeuJahr" : "", "overlayTitle" : "", "teaser" : "Te%20explicamos%20todo%20lo%20que%20debes%20saber%20sobre%20las%20horas%20extras%20y%20las%20complementarias.%20%C2%BFC%C3%B3mo%20se%20cobran%3F%20%C2%BFC%C3%B3mo%20cotizan%3F", "imperiablock_count_stickyBar" : "1", "chatErmoeglichen" : "", "suchprio" : "", "telefonText" : "", "stickyBarPrimaryButtonLink" : "%2Fblog%2Fsuscripcion%2F", "readingTime" : "3", "teaserBildAlttext" : "Hombre%20trabajando%20delante%20del%20ordenador", "stickyBarPrimaryButtonLabel" : "Suscr%C3%ADbete", "jobDatePostedYear" : "", "pageType" : "article", "chatbotEmbedEnable" : "true", "jobDatePostedDay" : "", "stickyBarPrimaryButtonTarget" : "_self", "articleBadge" : "Derecho%20laboral", "__imperia_imperiablockinst_pos_stickyBar" : "0", "metafile" : "SUBSITE.meta", "autorData" : { "autorBasePath":"/content/experten/00571", "autorBild":"/assets/image/marga_perez.webp", "autorAlttext":"Marga Pérez", "autorTitletag":"", "autorNachname":"Pérez", "autorVorname":"Margarita", "autorName":"margarita-perez", "autorRatgeberName":"Margarita Pérez", "autorGeschlecht":"female", "autorUrl":"https://www.arag.es/blog/expertos/margarita-perez/", "autorBildungsTitel":"", "autorBildungsTitelHinter":"", "autorWissenschaftlicherTitel":"Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB)", "autorBerufsbezeichnung":"Abogada", "autorUnternehmen":"ARAG", "autorPositionUnternehmen":"Asistencia Jurídica Telefónica ", "autorBerufserfahrung":"", "autorBiographie":"Me licencié en derecho e hice Postgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social, Relaciones laborales y Negociación colectiva y otro en Procedimiento jurídico laboral. Desde 2001, mi día a día en ARAG está dedicado a asesorar y a acompañar a las personas ante cualquier cuestión laboral y de Seguridad Social. Me gusta explicar normas complejas de forma comprensible y funcional y buscar soluciones prácticas que de verdad mejoren la vida de quien nos consulta. En estos años he asesorado en todo tipo de situaciones: desde incapacidades temporales y permanentes, permisos y despidos, hasta jubilaciones y prestaciones, siempre con la vocación de ofrecer un criterio sólido, cercano y comprensible.

Fuera del trabajo, disfruto viajando, compartiendo momentos con amigos, creando manualidades y sumergiéndome en buenos thrillers.
", "autorBioTeaser":"Mi día a día está dedicado a asesorar y a acompañar ante cualquier cuestión laboral. Me gusta explicar normas complejas de forma comprensible y buscar soluciones que mejoren la vida de la gente.", "autorEmail":"", "autorTelefon":"", "autorDiroKoop":"", "autorWebsite1":"", "autorWebsite2":"", "autorWebsite3":"", "autorWebsite4":"", "autorWebsite5":"", "autorFacebook":"", "autorFacebookUsername":"", "autorLinkedIn":"", "autorTwitter":"", "autorInstagram":"", "autorXing":"", "autorYoutube":"", "autorQuelleName1":"", "autorQuelleUrl1":"", "autorQuelleName2":"", "autorQuelleUrl2":"", "autorQuelleName3":"", "autorQuelleUrl3":"", "autorQuelleName4":"", "autorQuelleUrl4":"", "autorQuelleName5":"", "autorQuelleUrl5":"", "autorQuelleName6":"", "autorQuelleUrl6":"", "autorQuelleName7":"", "autorQuelleUrl7":"", "sd_escoTermcode":"", "sd_escoName":"", "sd_escoUrl":"", "sd_Type":"", "sd_Url":"" }, "status":"ok" }