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Mentir en el currículum es algo más común de lo que pensamos, pero ¿sabías que puede tener consecuencias muy serias? No solo te puedes llevar un buen disgusto laboral, sino que en algunos casos podrías acabar enfrentándote a la justicia.

¿Cuándo mentir en el currículum es delito?

Según un estudio de InfoJobs, uno de cada tres españoles reconoce haber exagerado o mentido en su currículum alguna vez, sobre todo añadiendo idiomas o habilidades técnicas que no domina realmente.

No todas las mentiras en el CV son delito, pero hay situaciones en las que sí puedes estar cometiendo una infracción penal. Por ejemplo, si presentas un título universitario falso o manipulas un certificado oficial, puedes ser acusado de falsedad documental*.

*Falsedad documental es un delito recogido en el Código Penal que consiste en alterar, falsificar o manipular un documento —ya sea público o privado— con el objetivo de engañar o hacer creer que algo es verdadero cuando no lo es. Este delito puede conllevar graves consecuencias legales, como multas o incluso penas de prisión, ya que atenta contra la confianza en la autenticidad de los documentos y puede causar perjuicios tanto a particulares como a entidades públicas o privadas.

Además, si accedes a un puesto para el que se exige una titulación específica (como médico, abogado o ingeniero) y no la tienes, estarías incurriendo en intrusismo profesional. Esto puede acarrear multas e incluso penas de prisión.

¿Qué pasa si “adorno” mi currículum?

Muchos piensan que no pasa nada por poner una experiencia laboral que no se tiene o añadir un máster inexistente. Sin embargo, cada vez más empresas verifican la información con llamadas a anteriores empleadores o solicitando los títulos académicos. Si descubren la mentira, pueden despedirte al momento, incluso aunque lleves tiempo trabajando. Además, tu reputación profesional puede quedar dañada y te será más difícil encontrar empleo en el futuro.

En sectores como la sanidad o la abogacía, mentir sobre la formación puede poner en riesgo la salud o la seguridad de otras personas, por lo que las consecuencias legales pueden ser aún más graves. Por ejemplo, en 2022 salió a la luz el caso de una persona que ejerció como médico durante años sin tener la titulación, lo que supuso no solo el despido, sino también una condena judicial.

Preguntas frecuentes sobre mentir en el CV

¿Puedo tener problemas por exagerar mis competencias en informática o idiomas en el CV?

Sí, aunque no sea delito, si la empresa lo descubre puede no confiar en ti y despedirte. Además, si tu puesto requiere realmente ese nivel, podrías quedar en evidencia fácilmente.

¿Qué ocurre si miento en el currículum, consigo el trabajo y luego me pillan?

La empresa puede rescindir tu contrato por despido disciplinario y podrías perder el derecho a indemnización.

¿Las empresas comprueban siempre los datos del currículum?

Cada vez más empresas verifican títulos y experiencia, especialmente en puestos de responsabilidad o en sectores regulados.

¿Mentir en el currículum afecta solo en España?

No, en muchos otros países la falsedad en el CV también puede suponer despido inmediato y, en algunos casos, consecuencias legales.

¿Mentir el currículum puede afectar a mi futuro profesional?

Sí, porque muchas empresas comparten referencias y una mala reputación puede cerrarte muchas puertas.

Adornar el currículum con datos falsos es una práctica arriesgada que puede traerte consecuencias laborales y legales. Lo más sensato siempre es ser honesto y reflejar únicamente tu experiencia y formación real.

 

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