Margarita Perez

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09.06.2020

Cómo reclamar al SEPE el cobro de un ERTE

Si te has visto afectado por un ERTE y todavía no has cobrado, puedes reclamar. Te explicamos las vías para hacerlo.

Margarita Perez
08.06.2020

Las 10 claves del Ingreso Mínimo Vital

A partir del 15 de junio las personas en situación de vulnerabilidad económica pueden solicitar el IMV. ¿Qué requisitos deben cumplir y cuánto van a cobrar?

Margarita Perez
20.03.2020

Coronavirus: Guía de teletrabajo para empresas y empleados

Con el teletrabajo impuesto por el coronavirus han surgido muchas dudas. Resolvemos las 9 más frecuentes.

Margarita Perez
26.12.2018

Baja de maternidad y paternidad de un trabajador autónomo

¿Tienen derecho los autónomos a la baja por maternidad y paternidad? ¿Durante cuánto tiempo? ¿Qué requisitos deben cumplir? Te lo contamos en este artículo.

Margarita Perez
08.11.2018

¿Qué me pueden preguntar en una entrevista de trabajo?

En algún momento u otro te has presentado a una entrevista de trabajo, te explicamos qué preguntas no pueden hacerte.

Margarita Perez
18.09.2018

Falso autónomo: qué es y cómo detectarlo

Los falsos autónomos son trabajadores que actúan como asalariados. Esta figura, por desgracia, es cada vez más común en empresas. Te contamos los detalles.

Margarita Perez
28.08.2018

Horas extras en el trabajo: compensación y cotización

Te explicamos todo lo que debes saber sobre las horas extras y las complementarias. ¿Cómo se cobran? ¿Cómo cotizan?

Margarita Perez
23.08.2018

La Jubilación en los Trabajadores Autónomos

Esta regulación tiene unas especificaciones concretas. Te explicamos lo que necesitas saber cómo autónomo para la jubilación.

Margarita Perez
06.04.2018

Qué puedo y qué no puedo hacer si estoy de baja

Ir una fiesta, al gimnasio, viajar... ¿Podemos realizar estas actividades estando de baja? Si te preocupa hacer lo correcto, te recomendamos este artículo.

Margarita Perez
19.10.2017

Baja por maternidad: condiciones, cuánto dura y cuánto se cobra

Cuando tenemos, acogemos o adoptamos un hijo, tenemos derecho a un periodo de descanso conocido como baja por maternidad. ¡Te contamos todos los detalles!

Margarita Perez
26.09.2017

Ayudas a desempleados

Te informamos sobre las ayudas económicas a las que puedes acceder en caso de haberte quedado sin trabajo o haber agotado el paro. ¡Lee los detalles aquí!

Margarita Perez
06.07.2016

Intoxicación alimentaria: cómo reclamar

¿Sabes qué hacer si sufres una intoxicación alimentaria? El calor aumenta el riesgo de padecerlas. ¡Te explicamos cómo reclamar!

Margarita Perez
15.04.2016

Trasladar a un trabajador con reducción de jornada por guarda legal

Una empresa podrá proceder al traslado de un trabajador si existen causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.

Margarita Perez
26.02.2016

Tu empresa puede leer tus mensajes de Whatsapp

Tu empresa puedes controlar tus mensajes de Whatsapp, legalmente es posible.

Margarita Perez
28.04.2014

Puede ser obligatorio que un trabajador se identifique con una placa con su nombre

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña permitió a una empresa obligar a sus trabajadores a que llevaran una placa identificativa con su nombre.

Margarita Perez
05.03.2014

Calcula el Finiquito

Aprende a calcular el Finiquito con nuestros pasos.

Margarita Perez
20.08.2013

Cuándo se considera moroso un vecino de una comunidad de propietarios

Te explicamos cuándo se considera que un vecino de una comunidad de propietarios es moroso por impago.

Margarita Perez
20.05.2013

Puedes renunciar si eres miembro de un comité de empresa

Cómo renunciar a ser miembro de un comité de empresa con ARAG.

Margarita Perez
15.10.2012

La baja maternal es ampliable por hospitalización del bebé

En el caso de que el bebé necesite hospitalización, el periodo de suspensión por maternidad se puede empezar a contar a partir del alta hospitalaria.

Margarita Perez
12.09.2012

Derechos del trabajador ante una incapacidad permanente

Se puede reconocer una incapacidad permanente en los distintos grados establecidos legalmente.

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