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Vivimos una época en la que es imprescindible lograr la complicidad y la cooperación entre las empresas y sus públicos y esto significa fijar objetivos sociales, más allá de los económicos. Una compañía no solo debe responder ante sus accionistas, también lo debe hacer frente a sus otros "stakeholders", aquellos que están implicados o pueden verse afectados por las actividades de la empresa. Y así lo hace el Grupo ARAG.

Podemos decir que somos una empresa socialmente responsable. Trabajamos e impulsamos proyectos que contribuyen al bienestar general, al respeto con el medio ambiente, al apoyo a las personas más desfavorecidas o a la buena relación con los trabajadores. Pero no olvidamos que la Responsabilidad Social Corporativa es un ejercicio de alta exigencia y que nos marcamos como reto seguir mejorando en los próximos ejercicios.

Desde hace más de 80 años nuestra filosofía es la de “que todo ciudadano pueda hacer valer sus derechos independientemente de su poder adquisitivo”. Esta misión prevalece a día de hoy y seguiremos manteniendo nuestro compromiso con todos ellos, en el más amplio sentido posible.

Misión

En 1935, el fundador de ARAG inició esta compañía con una misión todavía vigente a día de hoy: todas las personas deben tener la oportunidad de defender sus derechos independientemente de su nivel económico

Visión

ARAG es una compañía familiar, independiente, innovadora, de calidad y con una amplia presencia internacional

Valores

Esta filosofía de la compañía se resume en seis valores esenciales que denominamos "Essentials"

 

Memorias Anuales

El informe anual de Responsabilidad Social Corproativa es un informe en el que se explican todas los proyectos y acciones que se toman en materia de responsabilidad social atendiendo a compromisos sociales, laborales y medioambientales.

Puedes descargarte las memorias en los siguientes enlaces:

ARAG Essentials

Los Essentials de ARAG son las pautas para cada persona del Grupo ARAG. Estos valores enfatizan el carácter único de nuestra empresa. Son seis valores presentes en nuestro día a día.

Espíritu Abierto

Espíritu Abierto

  • Entablar un diálogo abierto y sincero es muy importante para nosotros, pero requiere la voluntad de abordar los problemas directamente y la capacidad de trabajar en equipo para encontrar una solución viable
  • El carácter internacional de ARAG es uno de nuestros puntos fuertes. La interacción abierta nos permite aprender los unos de los otros y crecer todos juntos. «La unidad en la diversidad» es una máxima para el Grupo ARAG
  • Nos enorgullece poder conectar a personas de varias naciones que, unidas en lo esencial, desempeñan un trabajo excelente y aprenden a cooperar más allá de las fronteras nacionales
  • Estamos firmemente convencidos de que los cambios entrañan oportunidades. Mantenemos una actitud abierta ante las novedades, lo que nos permite responder rápidamente y con flexibilidad. Nuestra organización solo podrá seguir mejorando si todos estamos dispuestos a aceptar los cambios
Espíritu Pionero

Espíritu Pionero

  • Reconocemos las necesidades de nuestros clientes y las transformamos rápidamente en productos nuevos y comercializables.
  • Tenemos el valor de apartarnos de los caminos más trillados y desarrollar, con pasión y compromiso, productos y servicios que se adecúan a la perfección con las necesidades de nuestros clientes locales. Esto nos convierte en una aseguradora innovadora y de calidad en todos los mercados
  • Como nuestro objetivo es la mejora continua, no nos dormimos en los laureles. Consolidarse en mercados nuevos es parte del atractivo del verdadero emprendimiento. También nos esforzamos para que la calidad e innovación de nuestros productos y servicios sea tal que impresione a los clientes potenciales y convenza a los clientes actuales, puesto que la satisfacción y lealtad de los clientes son fundamentales
Dinamismo

Dinamismo

  • Estamos centrados en los resultados y tenemos mucha determinación y perseverancia. La capacidad de iniciativa en pro de los intereses tanto de los clientes como de la organización es uno de nuestros puntos fuertes más importantes
  • El trabajo en equipo —especialmente más allá de las fronteras nacionales— es de vital importancia para nosotros. Podemos aprender mucho los unos de los otros y conseguir grandes logros a través de una cooperación estrecha
  • Se espera de todos los trabajadores que contribuyan con sus habilidades y talentos a una comunidad productiva en la que todos logren cumplir objetivos. Valoramos muchísimo el compromiso, puesto que para poder avanzar necesitamos nuevas ideas y el valor de pensar más allá de las convenciones. Consagramos nuestro desarrollo personal y profesional a la empresa
Disciplina

Disciplina

  • ARAG es una empresa familiar muy exigente con su plantilla. Esperamos un alto nivel de compromiso, calidad y rendimiento de todos los empleados. A cambio, el grupo ofrece (como empresa de éxito internacional independiente) un entorno de trabajo diverso y variado que trasciende sectores y fronteras nacionales.
  • Estamos completamente centrados en las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Por ende, siempre estamos dispuestos a escuchar, listos para ayudar y somos atentos y flexibles en cualquier lugar y en cualquier momento. También le conferimos mucha importancia a la eficacia y el control de costes, lo que nos brinda una ventaja competitiva clara.
  • Para conseguir los objetivos de beneficios y crecimiento marcados, analizamos y medimos nuestro rendimiento constantemente. Nuestras acciones se caracterizan por un elevado nivel de profesionalidad. Siempre cumplimos los pactos y plazos marcados.
Juego Limpio

Juego Limpio

  • Aceptamos las diferencias culturales y las consideramos una fuente de enriquecimiento mutuo. Aprendemos los unos de los otros y nos tratamos con naturalidad. Sorteamos los obstáculos fácilmente a través de la comprensión mutua, la sensibilidad y la buena voluntad.
  • Consideramos que la igualdad de oportunidades en el desarrollo profesional es irrenunciable. Todos los empleados tienen acceso a las mismas oportunidades. El sexo o la edad son irrelevantes para las posibilidades de promoción. Y como la conciliación entre la vida profesional y la vida familiar tiene una importancia capital para ARAG, nos esforzamos por crear las condiciones necesarias para fomentarla.
  • La cooperación entre los diferentes departamentos nos permite exprimir al máximo nuestro potencial. Cuando nos enfrentamos a las cosas desde un prisma diferente, logramos dejar atrás los caminos más habituales y encontrar nuevas soluciones. Para nosotros es esencial tener en cuenta en todos los momentos del proceso la perspectiva de los clientes.
Visión de Futuro

Visión de Futuro

  • Preparamos a ARAG para el futuro, y estamos especialmente decididos a salvaguardar nuestra independencia y nuestra capacidad financiera.
  • Asumimos nuestra responsabilidad social y creemos en la gestión empresarial sostenible y responsable. También nos anticipamos a las tendencias del mercado y respondemos en consecuencia, con nuevos productos innovadores que nos permiten ir un paso más allá que la competencia.
  • La estructura jerárquica horizontal y los estrechos vínculos creados entre las unidades internacionales nos permiten responder de un modo rápido, flexible y directo a cualquier cambio que acontezca en una economía, sociedad o mercado.

Proyectos destacados

ARAG SOCIAL CLUB

Queremos llegar a la excelencia y vamos por un buen camino gracias a los proyectos que tenemos en marcha y también a las iniciativas que aportan los empleados.

ARAG Social Club

El ARAG Social Club está formado por un grupo de empleados que pretenden conseguir un objetivo integrador entre todos los empleados y, para ello, organizan y llevan a cabo actividades deportivas, sociales, lúdicas y solidarias.

Un club social donde todos y cada uno de los compañeros, pueden participar y disfrutar de la sala ASC, tanto en Barcelona como en Madrid, proponer las diferentes actividades como el club running, salidas en bicicleta, salidas a esquiar, biblioteca, cenas sociales, cena de navidad, etc.

El principal objetivo es crear un ambiente para favorecer la amistad, entre todos los miembros del ASC, compartir actividades de ocio que nos sirvan para conocernos mejor y hacer una pequeña gran familia, ya que en pasamos gran parte de nuestro tiempo juntos.

 

ARAG Social Club Barcelona

 

ARAG Social Club Madrid

Charlas Gratuitas en Colegios: Hechos y Derechos

En ARAG España también tenemos un compromiso social. Por ello hemos puesto en marcha Hechos y Derechos, un innovador programa para acercar el mundo legal a los jóvenes, informándoles de cómo defenderse cuando sus derechos son vulnerados pero también de que sus actos pueden traerles consecuencias legales.

Charlas gratuitas en colegios

Si eres profesor, padre, madre o alumno interesado en que asistamos a tu colegio, puedes contactar con nosotros. Estas charlas no tienen ningún coste.

Conferencias en Colegios de Mediadores

Conferencias en Colegios de Mediadores
 

ARAG no se limita a ofrecer únicamente la formación legalmente obligatoria, sino que se presta también a la realización de conferencias en las sedes de los Colegios de Mediadores en las que trata contenidos legales de impacto o interés para la mediación.

 

Desde 2015 se han realizado sesiones monográfias sobre la reforma del sistema de valoración de daños y perjuicios causados a las personas en los accidentes de circulación, las consecuencias prácticas del nuevo baremo así como nuevos temas como el Compliance penal, la directiva de distribución de seguros y los riesgos legales del entorno digital.

Las sesiones fueron impartidas por la Directora de la Asesoría Jurídica Corporativa de ARAG, Mª Belén Pose.

Acciones Solidarias

En ARAG también desarrollamos iniciativas con el foco centrado en la sociedad, como la campaña de donación de sangre, la recogida de alimentos, ropa y juguetes y el reciclaje entre otras.

Recogida de Alimentos

Recogida de Alimentos

Donación de Sangre

Donación de Sangre

Reciclaje Materiales

Reciclaje Materiales

Postal Navideña con UNICEF

ARAG, en colaboración con UNICEF realiza su felicitación Navideña. Dicha colaboración consiste en la maquetación e impresión del diseño realizado por ARAG. La felicitación se produce en formato papel con el logotipo de UNICEF. El importe recaudado se destina a las campañas de la entidad.

La imagen de la postal se obtiene mediante la participación de los hijos de los empleados quienes tienen la posibilidad de hacer o pintar un dibujo navideño.