El Grupo ARAG celebra el ARAG DAY, una jornada que fomenta el acceso a la justicia.

Todo el mundo debería poder defender sus derechos, independientemente de su situación económica: ésta es la misión fundacional de ARAG, resumida por la compañía con el concepto Acces to Justice (A2J). El ARAG DAY hará visible y tangible esta idea de una manera especial cada año. El acceso sencillo y asequible a la justicia parece algo natural, pero aún hoy sigue estando fuera del alcance de muchas personas por carecer de medios económicos. Por ello, el Grupo ARAG, con sede en Düsseldorf, ha organizado el primer ARAG DAY internacional el 29 de septiembre.

Las sucursales de ARAG de todo el mundo ofrecerán campañas gratuitas de asesoramiento para diversos grupos vulnerables y sobre temas especiales. Con ello, la compañía hace hincapié en la gran relevancia social que tiene el hecho de que el acceso a la justicia sea fácil y accesible para todos. Este día está englobado dentro del proyecto internacional ARAG 5 a 30, que destaca objetivos como la sostenibilidad y el compromiso de la empresa con la sociedad.
El Dr. Renko Dirksen, Portavoz del Consejo de Administración de ARAG SE., subraya que "con el ARAG DAY ayudamos a muchas personas a resolver sus problemas jurídicos que no habrían podido permitirse un asesoramiento jurídico, y lo haremos en todos los países en los que estamos presentes. Al mismo tiempo, hacemos hincapié en la importancia del acceso gratuito a la justicia".

ARAG DAY: aliados internacionalmente con ONG’s

Durante el ARAG DAY, cada una de las sucursales del Grupo ARAG se aliarán con una ONG para proporcionar ayuda a las personas que tienen menos recursos. Por ejemplo, ARAG USA se ha decantado por defender a los habitantes vulnerables de Iowa; ARAG Eslovenia y ARAG Austria a familias monoparentales; y ARAG Países Bajos a jóvenes de familias vulnerables. En España su socia será la Fundación Prevent, una entidad que conecta a personas con discapacidad con empresas, acompañándolas y capacitándolas para lograr una inclusión laboral positiva.

Las personas beneficiarias de la Fundación Prevent podrán hacer llegar sus consultas legales y los abogados y abogadas de ARAG resolverán esas dudas durante la jornada. Además, de entre todos los casos que se reciban, se escogerán algunos que se tramitarán pro bono. Desde esta ONG destacan que “la colaboración permite ofrecer a las personas con discapacidad el acceso a un servicio profesional, inaccesible para muchas de ellas por la falta de recursos económicos y socioculturales”. Además, Montserrat Moré, Directora de la Fundación, recalca que “el ARAG DAY lleva implícito un mensaje de alto impacto para las personas con discapacidad: la posibilidad de ser escuchadas y dar voz a muchas otras que están en una situación similar”.

“El ayudar a los demás está en el ADN de nuestra compañía”, indica Marià Rigau, CEO de la compañía de Defensa Jurídica, ARAG. “Con el ARAG DAY ponemos de manifiesto nuestros valores y, además, recalcamos la importancia que el trabajo diario de nuestra plantilla tiene en la sociedad”.

Sobre Fundación Prevent

Fundación Prevent se fundó en 1999 y tiene actualmente a más de 900 personas beneficiarias. Entre las acciones más importantes que realiza están las formaciones para el empleo; el Programa Becas Nova para facilitar empleo de estudiantes universitarios con discapacidad; el Servicio Unomas de intermediación laboral entre empresas y personas con discapacidad; el programa Brújula programa de apoyo y acompañamiento a personas adultas con discapacidad severa; el programa Alquimia de consultoría para empresas que quieran fomentar el talento y la diversidad; el programa Aprende y Emprende para las personas con discapacidad que quieran emprender: y Powernauts, una aceleradora para emprendedores y emprendedoras con discapacidad.

ARAG España colabora con la Fundación Prevent desde 2017, ofreciendo Asistencia Jurídica Telefónica gratuita a quienes ostentan el cargo de consultoras en la asociación en temas relacionados con el ámbito laboral y fiscal. Además, la aseguradora organiza formaciones específicas para la inserción laboral de las personas de la entidad.